主 要 內 容 |
業務流程與表單設計、核算流程及賬套設計,稅務風險體系及規劃設計(制度、工具),資金管理流程設計(含應收款與信用體系)、內控制度設計、管理報表及管理駕駛艙設計。 贈送服務: 1)股權架構設計;2)財務組織架構及崗位職責設計;3)集團管控模式 |
戰略目標梳理及數字化;收入目標設計與分解;利潤與成本控制目標設計;費用控制預算;資金流計劃與預算;各部門和人員的業績目標及責任書;預算管理手冊; 贈送產品: 1)"管理者預算文化"內訓2天 2)"Excel預算編制"軟件模板1套 |
企業內控管理全流程設計;制度體系建設;企業風險體系及管控設計(關鍵控制點及控制措施);授權審批體系企業內控手冊匯編;企業內部監督體系的建設(測試工具及方法);全體員工內控知識培訓;內控文化統一與環境塑造。 |
成 果 |
成果:賬系統、錢系統、稅系統 | 成果:預算目標管控系統 | 成果:內部控制系統建設完善 |
駐場診斷 | 專家團隊進入企業,深入調研,發現問題及產生原因, 提供問題診斷報告書及項目實施建議。 |
方案設計 | 針對企業的問題,設計相應的管理工具(表單、制度、方法、流程、軟件模型)及實施方案(時間表、負責人)等。 |
落地導入 | 在企業現場,協助管理工具與財務提升的落地與實施,隨時解決實施與落地過程中存在的問題,包括:員工培訓、親自示范、操作演練、工具導入、穿行測試、試運行、正式上線等。 |
跟蹤輔導 | 系統實施落地后,專家離場,遠程或返場提供一段時間的專項輔導或跟蹤服務。 |
項目階段 | 形式 | 周期 |
項目階段 | 企業現場調研、外部行業調研 | 15-20天,其中企業方 現場調研不低于3天 |
項目階段 | 企業現場討論方案、方案培訓 與說明會、溝通、方案調整 |
40天,其中企業方現 場方案設計不低于15天 |
項目階段 | 導入啟動會、工具方法培 訓、跟蹤輔導 |
90天,其中培訓天數 不低于3天 |